全国13亿人口中，平均每30人中就有1人参加自考；其中，70%是25-35岁的年轻女性，30%为年轻男性；在工作之余，自考生每周要花费20个小时左右给自己充电学习……

《2014城市奋斗者充电与就业状况调查报告》中，职场性价比高、年轻有追求、城市奋斗者……成了自考生们的代名词。

城市奋斗着 年轻有追求

他（她）可能是行政文员、会计出纳、销售代表……

也可能是留学海归、企业高管、创业大佬……

平凡或不平凡的他们，在职场中扮演一定职能之外，背后可能都会有一个相同的隐性标签——自考生。

自考，对很多人来说，是一种特殊的经历。教育部的数据显示，全国13亿人口中，平均每30人中就有1人参加自考。在这支自考大军中，学员的身份各有异同，有想混文聘的，但大多数是属于想学知识但又起点不高的……

本次调查结果显示，自考生学员以女性为主。其中，70%是25-35岁的年轻女性，30%为年轻男性；拥有本科学历的占60%，大专以下学历者占40%；自考生基本都是非京户籍人员。

很多自考生都带着些许失落和无奈，他们在以往的生活中或曾有过失败的经历，他们没有大学文聘，但他们从未放弃对梦想的追求。自考生大多属于基层员工，为了求职、转行、晋升、评职称、考研、考公务员等，他们在工作之余每周要花费20个小时左右给自己充电学习……

于是，在很多人眼中，自考生是踏踏实实的学习者，是草根群体中的佼佼者。他们白天工作晚上学习，疲惫地奔波于工作和家庭之间。

目前，很多自考生们通过自己不懈的努力，已经获得了高学历以及中高级职称，在人才济济的大城市谋得了自己的一席之地，因此他们也获得了“草根中的‘战斗机’”和“城市中的奋斗者”的称号。

调研数据显示，在参加自考前，自考生大多是基层员工，占42.86%；属于初级管理者的占33.33%；还有一小部分为中高层管理人员。这些自考生，一般通过一年至两年的学习，就能获得学历证、学位证或职业证书，而自考生们在拿到自考文凭后，有38.1%的会调整自己的职业发展方向，他们会在考证之后一年内，通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会，还有一部分干脆转向考研、考公务员的方向。

而在已经跳槽的自考生中，有超过60%的的薪资有所提高；其中涨薪在1000元以下的占9.52%，涨薪1000-2000元之间的占28.57%，涨薪2000元以上的占28.57%……

如今，自考生越来越受到用人单位的认可，升职涨薪便是对他们最好的肯定。

自考文凭含金量高 性价比高

对于自考生来说，学习是改变未来的一条梦想之路。

但同时，由于多数自考生都是在职人员，工作与学业兼顾的他们付出了比常人更多的艰辛，双重的压力使他们产生了更强的恒心、毅力和自学能力。

采访中，一位来自尚德机构的自考讲师表示：“现在统招院校的关卡主要在高考这一关，采取的是“严进宽出”的形式。而普通高校生入学以后，学校的要求就比较宽松，不好好学也能混过去。而自考却是‘宽进严出’，虽然入门门槛不高，但考试却非常严格，学生一门门考下来，需要付出很大的努力和毅力。因此自考生们都很珍惜学习的机会，这样取得的文凭含金量也会有所保障。再加上自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。

一位从事人力资源多年的业内人士也介绍说：“从企业的角度来说，自考的学生要优秀于正规院校的学生，因为企业喜欢好学的并且自学能力强的人。这样的人应该更能适应企业的状况和市场的需要。

在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生中，有23.81%的自考生认为，在相同职位状态下，自己的工资没有统招生的工资高。在他们看来，自考生与统招生相比，自考生对用人单位而言，性价比要更高。

当前的就业市场上，企业用人尊重其能力，社会发展需要的是真正的人才，学历文凭和能力已经不能画等号。但现实中，也有一些用人单位不愿意招聘自考生。现正在某电器公司担任营销经理的华先生就曾遭遇过这种尴尬——“我因为是国家统招的专科毕业生，所以希望通过自考获得本科学历。更重要的是想学一门自己喜欢的专业，多学些知识。却不想曾经被招聘企业直接拒绝……其实现在的就业市场，企业用人应该尊重其能力，学历文凭和能力不能划等号已经是大家公认的事实，但现实中，有些单位都不认可自考生，这不但让自考生失去了很多就业机会，许多用人单位也会因此而失去挑选优秀人才的机会。”

“英雄莫问出处，原TCL集团总裁吴士宏不也是自考生吗？比起正规院校的学生，自考生一点也不差。”目前在一家小型IT公司工作的林瑞非常自信：“在大学里除通过自学考试，我还考了许多IT证书，平时也在IT公司兼职，因为技术过硬，还没毕业我已经找到工作，现在我虽然是在一家小公司上班，但是我的收入却不低，而且还常常碰到客户来游说我跳槽，就算我现在只是一个高中学历也有单位抢着要我。”

时下各种院校的毕业生很多，但在自考生招聘会上，许多用人企业却依然钟情自考毕业生，他们说，自考生踏实、勤奋、肯吃苦，就业心态更务实、不浮躁，而且他们往往就业定位比较到位，愿意从基层做起。这不是所有大学毕业生都具备的，却恰恰是企业最看重的品质。

总之，自考是艰辛的，泪水和汗水浇灌出的成绩只有自己知道；自考又是幸福的，自考生们在努力汲取知识的同时，也借此改变着自己的命运……