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2015年党建工作要点(一)

2015-04-03 15:09:00 浏览:4430



2015年省直机关党建工作指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕省委重大决策部署,全面提升机关党建服务保障功能,以实施“五个一”工程为载体,积极适应新常态,不断探索党建工作与中心任务相结合的方式方法,“正风肃纪”,转变作风,团结带领机关广大党员干部坚定信心,开拓进取,真抓实干,攻坚克难,进一步提高省直机关党建工作科学化水平。

一、深入学习领会党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委十一届五次全体会议、省委经济工作会议精神

1.深入抓好中央、省委指示精神学习。根据中央、省委的战略部署,面对龙江经济社会发展新常态,以党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委十一届五次全体会议、省委经济工作会议精神及“五大规划”、“十大重点产业项目”、“十大民生工程”、“龙江陆海丝绸之路经济带”建设等为主要学习内容,发挥部门党组(党委)中心组示范带动作用,采取专题辅导、形势报告、座谈讨论、视频微课、网上互动、体会交流等方式,推动学习活动开展。探索实施提高处级干部岗位业务能力工作。工委重点制定方案、提出规划、检查考评、跟踪问效,各部门党组织要结合工作实际抓好落实。

2.深入抓好形势任务、政策国情和革命传统教育。定期开展形势任务教育,增强机关党员干部政治敏锐性和政治鉴别力,做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致。举办“机关大讲堂”,邀请专家学者对国家大政方针,国情、省情进行专题解读,利用网络课堂、党支部生活座谈会、恳谈会等形式,有针对性地做好干部职工思想工作。探索搭建党建“微信知识传播平台”,建设“网络主流思想舆论引导员队伍”,抓好方案制定、人员培训等工作。

3.深入抓好“五大规划”发展战略宣传延伸服务工作。在巩固去年开展“五大规划”巡回宣讲成果的基础上,今年重点检验实施效果,采取实地调研考察、现场指导、专家评估、服务对象调查、抽样问卷、座谈交流等形式进一步抓好“五大规划”发展战略实施效果的延伸。探索以“龙江陆海丝绸之路经济带”为主要内容的省委经济发展重大决策在省直机关巡回宣讲,扩大知晓面和影响力。

4.深入抓好干部教育培训工作。深入贯彻《2013-2017年全国干部教育培训规划》,实施好党的十八届四中全会精神干部轮训计划,落实好党务干部、纪检干部、工会干部、团干部、入党积极分子等主体班培训计划;全面加强省直机关党校工作,不断增强党校培训的针对性和实效性,探索以创新实践教学为主要内容的党校办学新模式。

二、深入抓好基层党组织建设,强化党建工作责任落实,开展党建工作的交流研究

5.开展“星级党委和星级党支部”创建活动。重点抓好试点工作,特别对“党建工作责任落实”和“党员领导干部双重组织生活”等进行指导检查,做出综合评价。探索推进“一把手”兼任机关党委书记制度,形成常态。指导各部门抓好所属单位基层党组织“星级”创建活动开展。深入推进党建工作责任制实施。

6.贯彻落实《条例》认真抓好机关党组织换届工作。按照《条例》要求,及时跟踪督办,严格规范换届改选程序,落实民主推荐、差额选举等规定,增强换届工作严肃性,确保年内完成改选换届工作。配合省委组织部开好全省机关党建工作会议,并抓好会议精神的贯彻落实。认真做好《条例》贯彻落实检查工作。

7.加强机关党务工作者队伍建设。加强党务干部培养和使用,配齐配强基层党组织负责人,继续抓好中、省直机关党务干部和市地工委书记短期培训。探索开展省直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核工作;建立党务工作优秀案例和优秀党务干部评价反馈机制。

8.做好党员管理和发展党员工作。严格党内政治生活,不断提高组织生活会和领导班子民主生活会质量,巩固落实民主集中制、“一岗双责”、“三会一课”等制度; 探索利用现代媒体技术,开设“微党课”,有条件的部门可以先行试点。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求做好发展党员工作。进一步做好流动党员和离退休党员管理工作。

9.深入进行机关党建工作的交流研究。坚持通过召开现场会、调研指导和深入联系点等,总结机关党建工作的好经验好作法。加强同中省直各部门各单位、各市(县)直机关工委的沟通联系,落实我省《条例》实施细则。探索组建工委党建工作课题组,参与承担全局性的重要课题研究工作。

三、深入推进党风廉政建设和反腐败工作,适应经济发展新常态特点,狠抓政务环境治理

10.深入惩治腐败现象。贯彻落实中纪委、省纪委系列重要会议精神,加强对省直机关党员干部违纪违规行为的查处,严肃查办发生在机关和领导干部中滥用职权、失职渎职、“乱政”行为、贪污贿赂、腐化堕落案件,严重损害群众合法权益的案件,发生在重点领域和关键环节的腐败案件,形成反腐败高压态势,做到有案必查,查处必严。

11.深入执行中央“八项规定”、省委省政府“九项规定”。从解决“庸、懒、贪、滑、浮”和门难进、脸难看、事难办等具体问题抓起,严格惩戒问责。进一步落实整改方案,深化“四风”整治,形成常态化,开展优化发展环境专项整治行动。抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》贯彻落实。积极推进廉政风险防控机制建设。切实落实好领导干部报告个人有关事项检查制度。

12.深入开展政府职能部门履行职责情况监督检查。加强对省委省政府重大决策执行情况监督检查,突出解决“处长经济”、“科长经济”乱政问题,对服务和实施“五大规划”、构建龙江陆海丝绸之路经济带等重点任务相关部门的机关风纪、工作效率、服务质量、群众满意度等方面进行正向反向两方面监督,加大明查暗访力度,实施严格检查和问责,保证省委省政府“1534”重大决策部署在省直机关得到有效贯彻执行。

四、加强对群团组织的领导,发挥群众组织在和谐机关建设中的作用

13.深入开展精神文明建设。广泛开展多种形式社会主义核心价值体系和核心价值观宣传教育,引导机关党员干部作践行社会主义核心价值观的模范。在建党94周年、建国66周年等重要纪念日,组织开展重温入党誓词、歌唱党歌唱祖国等活动,唱响时代主旋律。深化精神文明创建活动,抓好省级文明单位日常管理工作。建立中省直机关志愿者三级服务站,组织开展经常性志愿服务活动。开展崇尚科学,反对封建迷信教育,坚决抵制邪教侵蚀。搞好法治宣传教育及理论骨干培训,做好“六五”普法总结验收和“七五”普法启动工作。

14.深入扎实做好群团统战工作。支持各群众组织依照各自章程独立负责开展工作,重点筹划并组织开展好重要纪念日主题实践活动。加强同省直无党派人士代表联系,发挥海外联谊会、省直机关欧美同学会等平台作用;配合省委统战部组织开展“三创一惠”活动,抓好对台交流,完成我省党外高级知识分子联谊会换届任务。做好关工委工作,积极开展多种方式的“五老”骨干培训,加强和改进职工未成年子女教育管理。继续办好家长学校。

15.加强机关文化建设。积极开展有广泛参与基础的各类文体活动,切实发挥省直机关书法家、美术家、摄影家和作家协会作用,充分调动机关党员干部在机关文化建设中的积极性。进一步抓好省直机关全民健身活动。

16.深入做好关心干部职工工作。拓展联系服务渠道,推动基层党组织更好服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。做好全省“十佳公仆”选拔推荐工作。继续开展 


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